人才招聘

水电工程师(亦乐项目) 1名

年薪10万以上,具体面议。

1、男,30-40周岁;

2、本科及以上学历,工民建、土木工程、给排水等相关专业;

3、熟练使用办公软件及AutoCAD制图软件;

4、具备五年以上建筑工程施工现场工作经历,具有一定的工程现场管理和技术指导经验;

5、熟练掌握电气、给排水、暖通、消防及设备安装等相关专业的操作规程和验收规范;

6、具有较强的抗压能力、团队协作及沟通协调能力,能独立妥善处理施工现场遇到的各类常见问题;

7、吃苦耐劳、责任心强,能常驻项目施工现场(适应宜兴偏远地区工作)。



营销人员

要求:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、形象良好,言行大方得体;

3、具有较强的语言表达能力及良好的人际关系,能胜任经常出差。


管培生/储备干部

要求:

1、本科及以上学历,机械、电子、通信等相关专业;

2、工作认真负责,服从岗位调配,团队协作能力强,适应倒班工作。


技术员

主要职责:

主要从事光器件、光模块、光跳纤等产品的工艺和研发工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,理工类专业,若为大专学历则需相关工作经验;

2、具备一定的机械设计、工装模具制作经验者优先;

3、能够熟练掌握CAD、Proe等软件者优先;

4、具有相关技术研发工作经验者优先;

5、工作责任心强,且具备一定的创新能力和较强的钻研精神。



电线电缆技术工程师

要求:

1、男,40周岁及以下;

2、本科及以上学历,电线电缆等相关专业,若为大专学历则需五年以上工作经验;

3、了解电力电缆的生产制造流程、工艺技术、试验方法及行业标准;

4、具有独立开发设计、技术文件编制和现场工艺技术指导的能力;

5、具有刻苦钻研的精神和较强的创新能力;

6、具备两年以上电力电缆行业工作经验者优先。



投资关系专员

要求:

1、女性,本科(第一学历、211工程院校)及以上学历,文科类专业,英语流利;

2、形象良好,气质佳,言行大方得体;

3、具备良好的沟通能力和亲和力;

4、具有学生会、社团联等管理工作经验者优先。



项目研发人员

要求:

1、硕士及以上学历,通信、机械、电子等相关专业;

2、了解通信光/电缆、通信用无源器件、射频器件等的工艺技术、制造流程及行业标准;

3、具有刻苦钻研的精神和较强的创新能力;

4、具备独立开发、设计产品及一定的项目管理能力。



电缆技术工

要求:

40周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,适应三班倒。


有意者,请将个人简历及学历证书、身份证、职称(或职业资格)证书等资料发至公司邮箱或直接至公司人力资源部报名。

联系人:吴女士、陈女士                       

联系电话:0510-80711155、80795371          

邮箱: hr@trigiant.com.cn